قانون جذب در شغل
18 اردیبهشت 1403
ارسال شده توسط دکتر جواد منتظمی
123 بازدید
قانون جذب در شغل
طبق یک باور غلط، مثبتاندیشی بهتنهایی میتواند تغییرات مثبت قابلتوجهی در زندگی ایجاد کند. این باور صحیح نیست اما ترکیب مثبتاندیشی با برنامهریزی، هدفگذاری و تلاش جواب میدهد! یکی از قوانین جذب در شغل، روشن کردن خواستهها است؛ اینکه بگویید «میخواهم در کارم پیشرفت کنم» کافی نیست. باید منظورتان از پیشرفت را مشخص کنید. چقدر دستمزد؟ در چه مدت زمانی؟ آیا این افزایش دستمزد با ترفیع موقعیت شغلی نیز همراه است؟ چه مهارتهایی را لازم است برای آن بیاموزید؟
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
طرحواره چطور به وجود میآید؟
طرحواره چطور به وجود میآید؟ طرحوارهها در سنین کودکی شکل میگیرند و در طول زندگی...
طرحواره چه ویژگیهایی دارد؟
طرحواره چه ویژگیهایی دارد؟ طرحواره پیاژه 6 ویژگی اصلی دارد: طرحواره قابل تغییر است، چند...
تعریف طرحواره از نظر یانگ
تعریف طرحواره از نظر یانگ یانگ طرحواره را اعتقادات عمیق از خود میداند که در...
طرحواره چیست؟
طرحواره چیست؟ طرحواره یک الگوی ذهنی یا یک ساختار شناختی در ذهن است که باعث...
آیا قانون جذب علمی است؟
آیا قانون جذب علمی است؟ صادقانه بگوییم: خیر! قانون جذب علمی نیست و مطالعات و...
انتقاد وارد بر قانون جذب چیست؟
انتقاد وارد بر قانون جذب چیست؟ توجیه علم برای قانون جذب چیست؟ قانون جذب بهصورت...
دیدگاهتان را بنویسید